- 88% dintre angajați spun că sunt mai predispuși la burnout din cauza A.I.
- Față de perioada de dinainte de Inteligența Artificială, se gândesc de 2 ori mai mult să demisioneze.
- 85% dintre respondenți spun că sunt mai politicoși cu A.I.-ul.
Fără să-ți dai seama, a preluat controlul. Inteligența Artificială. Și face deja ravagii printre angajați. Un nou studiu dezvăluie una dintre cele mai mari probleme prin integrarea A.I.-ului la locul de muncă – 88% dintre angajați spun că sunt predispuși la burnout și de două ori mai dispuși să demisioneze.
În plus, A.I.-ul strică și relația cu colegii de echipă. 85% dintre participanții la studiu spun că sunt mai politicoși cu A.I.-ul decât cu oamenii, iar 54% consideră A.I.-ul mai empatic. Iar doi dintre trei respondenți au mai mare încredere în noul coleg de muncă, robotul, decât în cei vechi și umani.
Studiul celor de la Upwork a fost făcut pe baza răspunsurilor date de 2.500 de șefi executivi, angajați full-time și freelanceri. Cu un lucru sunt de acord toți – fără Inteligență Artificială nu se mai poate. 77% dintre executivi spun că productivitatea a crescut grație Inteligenței Artificiale, lucru menționat și de 40% dintre angajați. În funcție de poziția ocupată apare și diferența din felul în care este văzut AI-ul: tool sau coleg.
90% dintre angajați văd A.I.-ul ca pe un coleg de muncă. Însă mulți dintre acești nu se regăsesc în strategia companiei, chiar și în cazul utilizatorilor avansați.
A.I.-ul aduce un plus și mai mare în cazul celor freelancer. 88% dintre freelanceri spun că Inteligența Artificială le-a influențat pozitiv cariera. În plus, spre deosebire de angajații full time, se simt mai în control, mai rezilienți și mai orientați către dezvoltarea personal.