- Microsoft își reorientează prioritățile către dezvoltarea Inteligenței Artificiale.
- Marile companii de tehnologie din SUA concurează agresiv pentru talente în A.I.
- Relațiile dintre Microsoft și OpenAI, în care este investitor major, par să se tensioneze pe fondul acestei competiții.
Microsoft a confirmat că va concedia până la 9.000 de angajați, în cel mai recent val de reduceri de locuri de muncă ale gigantului tehnologic din acest an, scrie BBC.
Advertisment
Compania a declarat că mai multe divizii vor fi afectate, fără a specifica care dintre ele, dar rapoartele sugerează că unitatea sa de jocuri Xbox va fi afectată. Microsoft a stabilit planuri de a investi în Inteligența Artificială și cheltuiește 80 de miliarde de dolari în centre de date uriașe pentru a antrena modele de A.I.
Un purtător de cuvânt al firmei a declarat pentru BBC: „Continuăm să implementăm schimbările organizaționale necesare pentru a poziționa cel mai bine compania pentru succes pe o piață dinamică”. Reducerile ar echivala cu 4% din forța de muncă globală de 228.000 de angajați ai Microsoft.
Compania a inițiat alte trei runde de concedieri până acum în 2025, inclusiv în luna mai, când a declarat că va reduce 6.000 de posturi. În ultimii ani, la fel ca multe alte firme mari de tehnologie, Microsoft și-a reorientat afacerea către dezvoltarea Inteligenței Artificiale, inclusiv investiții în centre de date și cipuri.
Un director executiv de top al Microsoft a declarat recent pentru BBC că următoarea jumătate de secol va fi „fundamental definită de A.I.”, schimbând modul în care lucrăm și interacționăm unii cu alții. Microsoft este, de asemenea, un investitor și acționar major în OpenAI, compania din spatele popularului chatbot ChatGPT, deși relația ar fi devenit tensionată în ultimele luni.
Concedierile în rândul angajaților de rând de la Microsoft vin în contextul în care marile companii de tehnologie din SUA curtează talente de top în domeniul Inteligenței Artificiale. Meta, care deține Facebook și Instagram, a recrutat talente de la rivali pentru a forma un laborator de „superinteligență”.
Se pare că directorul executiv Mark Zuckerberg a fost implicat personal în recrutare. Șeful OpenAI, Sam Altman, a declarat recent că membrii echipei sale au primit oferte de peste 100 de milioane de dolari drept „bonusuri la angajare” de la Meta.
Partenerii noștri