• Joburile locale revin pe Facebook, integrate în Marketplace și grupuri
• Funcția se adresează serviciilor și meseriilor de proximitate, nu posturilor corporate
• Anunțurile sunt gratuite, dar supuse unor reguli stricte anti-discriminare
• Serviciul a fost închis în 2023, după probleme legate de targetare și bias
• Re-lansarea începe în SUA, cu posibilitate de extindere globală

Meta, compania care nu ezită să adauge (și să scoată) funcții din Facebook, readuce una dintre cele mai cerute: anunțurile de joburi. Da, ele se întorc după o pauză de doi ani — într-o formă simplificată, locală și, teoretic, mai sigură.

Lansată prima dată în 2017 și închisă în 2023, funcția revine acum în SUA, acolo unde Facebook e folosit în continuare ca un soi de „piață a cartierului digitală”. Iar de data asta, scopul nu e să rivalizeze cu LinkedIn, ci să te ajute să găsești joburi de proximitate: ospătari, mecanici, vânzători, livratori — genul de anunț pe care, altădată, îl vedeai lipit pe ușa magazinului.

„Ne dorim ca Facebook să rămână un loc unde oamenii își pot găsi oportunități în comunitatea lor”, spune compania.

Cum funcționează noul Facebook Jobs

Noile listări sunt integrate în secțiunea Marketplace, dar pot apărea și în grupuri locale — acolo unde oricum oamenii anunțau de ani buni că „restaurantul din colț caută ajutor”.

Business-urile mici își pot posta ofertele direct de pe paginile lor de Facebook, iar utilizatorii pot aplica din aplicație, fără să părăsească platforma.

Totul e gratuit, dar cu un set clar de reguli:

• doar pentru persoane de peste 18 ani;
• interdicție pentru servicii pentru adulți, vânzări ilegale sau îngrijire la domiciliu (da, nici măcar pentru bone);
• toate anunțurile trebuie să respecte politicile anti-discriminare Meta.

Facebook promite că a scăpat de vechile probleme

Cei care își amintesc prima încercare știu că nu s-a terminat glorios. În 2019, platforma fusese criticată pentru că unele companii foloseau sistemul de targetare pentru a exclude grupuri de oameni — de exemplu, doar bărbați tineri pentru un anumit post, sau doar persoane dintr-o anumită zonă.

De data aceasta, Meta spune că regulile sunt mult mai stricte:

anunțurile trec prin filtre automate care verifică discriminarea, limbajul inadecvat și categoriile interzise.

„Orice abatere de la politica anti-discriminare duce la suspendarea anunțului”, precizează Meta.

De ce are sens să se întoarcă joburile pe Facebook

Dacă te întrebi de ce ar vrea Meta să revină la acest format, răspunsul e simplu: Facebook e deja locul unde se întâmplă asta informal.

Există mii de grupuri locale pentru angajări, iar mulți oameni preferă să caute un job acolo, nu pe platforme profesionale precum LinkedIn.

Meta doar „oficializează” o practică existentă.

În loc de un „anunț lipit pe geam”, acum ai un anunț digital care ajunge direct la oamenii din apropierea ta — și, în teorie, la cei mai potriviți pentru acel job.

Ce urmează

Funcția este disponibilă începând cu octombrie 2025 pentru utilizatorii din SUA. Deocamdată, Meta nu a anunțat planuri clare de extindere internațională, dar surse apropiate companiei spun că America Latină și Europa sunt pe listă, dacă proiectul are succes.

Pentru companiile mici, ar putea deveni o alternativă ușor de folosit la site-uri precum Indeed sau Craigslist.

Pentru utilizatori, un nou mod — poate chiar mai personal — de a-și găsi următorul loc de muncă.

Citește și

• Cercetătorii italieni folosesc VR și A.I. pentru a simula efectele psihedelicelor. Cyber Deluxe stimulează creativitatea și reduce anxietatea
• NASA pregătește habitate din sticlă pentru viața pe Lună. Proiectul AVATAR testează cum reacționează corpul uman în cosmos
• Câți prieteni bun ai? Un studiu dezvăluie numărul maxim pe care îl poate gestiona creierului uman