- 34% dintre utilizatorii aplicațiilor de dating le-au folosit pentru scopuri profesionale
- Tinder, Bumble și Hinge sunt platformele preferate pentru acest tip de „networking romantic”
- 88% dintre participanți au avut conexiuni utile, iar jumătate s-au întâlnit în persoană
- Motivele: piața muncii dificilă, AI-ul care reduce posturi și nevoia de conexiuni autentice
- Fenomenul marchează o fuziune între viața personală și cea profesională, iar granițele dintre flirt și networking devin tot mai subțiri
Se pare că în 2025, aplicațiile de dating nu mai sunt doar pentru fluturi în stomac, ci și pentru… oportunități de carieră.
Un sondaj realizat de ResumeBuilder.com arată că 34% dintre utilizatorii de aplicații de dating au folosit platformele precum Tinder, Bumble sau Hinge pentru scopuri profesionale, nu amoroase.
Iar aproape 1 din 10 recunoaște că folosește aceste aplicații exclusiv pentru networking și joburi.
Într-o perioadă în care AI-ul taie posturi entry-level, iar LinkedIn e un ocean de cereri și mesaje impersonale, unii tineri profesioniști preferă să-și încerce norocul acolo unde conversațiile par mai… umane.
Cum arată „flirtul profesional” în era digitală
Nu e vorba de replici romantice, ci de abordări creative: „Lucrezi în tech? Wow, și eu!” sau „Ce tool-uri folosiți la compania ta?”.
Conform datelor, 63% dintre respondenți au spus că își doreau să își extindă rețeaua profesională, 42% sperau să primească o recomandare, iar 40% căutau efectiv o ofertă de job.
Mai mult, 38% erau în căutarea unui mentor, iar 34% sperau la un interviu.
Și, surprinzător, metoda funcționează: 88% dintre cei care au folosit aplicațiile de dating pentru scopuri profesionale spun că au reușit să stabilească o conexiune relevantă, iar jumătate dintre ei s-au întâlnit în persoană.
„Am cunoscut oameni din industria mea și am primit sfaturi valoroase”, a povestit un utilizator. „E ciudat, dar funcționează.”
Tinder și Bumble: LinkedIn-ul neoficial al noii generații
Deși aplicațiile de dating nu s-au născut pentru networking, utilizatorii le transformă în locuri unde poți găsi nu doar dragostea, ci și un job.
Tinder, Bumble și Facebook Dating conduc clasamentul platformelor folosite „profesional”, urmate de Hinge, Match și OkCupid.
Tendința se menține constantă între generații: 35% dintre tinerii de 18–24 de ani, 34% dintre cei de 29–44 și 33% dintre cei de 45–55 spun că au folosit aplicațiile de dating în scop profesional.
Bărbații par mai deschiși la idee (37%) comparativ cu femeile (30%).
Pe scurt: când LinkedIn pare o sală de conferință sufocantă, aplicațiile de dating oferă un cocktail relaxat unde conversațiile curg mai natural.
De ce oamenii caută joburi în aplicații de dating
„Piața e grea, iar oamenii simt presiunea”, spune Stacie Haller, consilier principal de carieră la ResumeBuilder.
„LinkedIn e suprasaturat și adesea impersonal — acolo toată lumea pare că vinde ceva. Pe aplicațiile de dating, conexiunile sunt mai autentice, mai puțin rigide.”
Pentru 58% dintre participanți, această strategie este pur și simplu creativă; pentru alți 42%, e o formă de adaptare la piața de muncă blocată de AI și concedieri.
Într-o lume unde recruiterii nu mai răspund, poate un compliment bine plasat valorează cât o scrisoare de intenție.
De la LinkedIn la LoveIn — un nou tip de networking
Fenomenul arată o schimbare culturală reală: frontiera dintre viața profesională și cea personală devine tot mai difuză.
Pentru o nouă generație de profesioniști, „a flirta cu ideea de carieră” nu e doar o expresie. E o strategie.
Și, ironic, poate fi mai autentică decât multe interviuri Zoom.
Totuși, experții avertizează că această abordare vine și cu riscuri — intențiile pot fi greșit interpretate, iar liniile dintre „networking” și „dating” sunt extrem de fine.
Dar una e sigur: în 2025, cineva îți poate oferi un job chiar după un „match perfect”.